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Das Prinzip der Medaition ist im Grunde sehr einfach: Wenn zwei sich streiten, einigen sie sich mit Hilfe eines unabhängigen Dritten.
Schon seit Jahren ist das Prinzip der Mediation aus dem Familien- und Scheidungsbereich bekannt,
findet aber auch im Wirtschafts- und Arbeitsleben eine immer größer werdende Akzeptanz.
Die Vorteile liegen natürlich auf der Hand. Zivilprozesse dauern oft Jahre und sind mit sehr
hohen Kosten verbunden, die manchmal sogar den Streitwert übersteigen. Bei sehr komplizierten Sachverhalten wird dann auf einen gerichtlichen Vergleich gedrungen oder es wird einer Klage nur zum Teil
stattgegeben, so daß es am Ende keinen Gewinner, sondern nur noch Verlierer gibt.
Mediation dauert oft nur 2-3 Tage und die Kosten machen nur einen Buchteil dessen aus, was bei
einer Zivilklage auf die Parteien zukommt.
In Deutschland bieten etwa 2000 Mediatoren ihre professionelle Hilfe bei der Suche
nach außergerichtlichen Lösungen von Streitigkeiten an. Sie kommen aus sozialen, psychologischen oder juristischen Berufen. Besonders viele Juristen durchlaufen derzeit eine Zusatzausbildung als Mediator.
Die Amtsgerichte sind hoffnungslos überlastet. Viele Richter drängen deshalb so oft wie möglich
auf einen Vergleich. Andernfalls müßten sie umfangreiche Urteilsbegründungen verfassen, was die Prozeßdauer noch einmal erheblich verlängern würde.
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